직장인 월급 관리 방법

 

직장인 월급관리 방법

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사회에 처음 발을 내딛는 사회초년생들에게

결혼과 여행 등을 하기 위한 목돈을 만드는 것은

인생의 숙제이죠?

돈관리에 정석은 없지만 주의해야 할 사항만

고수한다면 안정적으로 목돈을 만들 수 있을 것입니다.

직장인 월급관리에 관한 가이드 라인에 대해 알아볼까요? :-)

목표를 세워라! 목표가 없다면 노력도 없다

월급을 다루는 방법중 처음으로 선행되어야 할것은

나의 목표를 똑바로 세우는 것입니다.

목표를 세우지 못한다면,

​관리에 필요한 금융상품조차 선택할 수 없을 것입니다.

특히 앞으로의 계획이 반영된 구체적인 목표를 세우지 못한담뎐

만기도 채우지 못한채 쉽게 해약하게 될 가능성이 있습니다.

따라서 기간과 목적에 따라 목표를 설정하고

적절한 상품에 가입하는 것이 필요합니다.

예를 들어 무조건 수익률이 높다는 펀드를 그저 풍문으로 듣고

1년안에 모아야할 금액을 저축상품이 아닌 장기적인

수익률에 유리한 장기펀드에

납입한다면 시세가 좋지 않을 때에는

중요한 목돈을 잃게 될 수 있습니다. 

 

스스로 관리하는 힘을 기르자

목표가 세워졌다면

금융상품을 비교하여 가입하여

스스로 관리하기 위한 루트를 만들어 놓는 것이 좋습니다,

용도에 따른 통장을 만들어서 관리하는 것이

관리에 효율적인데요,

첫번째로 급여 통장이 있습니다. 매월 일정한 수입과

고정 지출이 이루어지며 각종 인터넷사용료 등

관리금이 연체되지 않도록 관리합니다.

두번째는 생활비통장입니다 용돈지출이 발생하는 계좌로만 사용합니다

세번째로 만들어야 할 통장은 비상금 통장입니다

매월 오퍼센트이상 저축하고 단기적인 비상자금으로 활용합니다.

마지막은 투자통장입니다. 투자 계획을 철저히 세워

관리하도록 합니다.

이처럼 용도에 따라 통장을 개설하면

불필요한 지출을 막고, 그런 지출이 있을시에는 

전달이나 지난 지출 내역을 보며 내가 관리하기도 용이합니다.

 

보장성 상품에 일찍 가입하기

월급관리 방법, 재무 전문가들이 가장 먼저 제안하게 되는 것이

보장성보험일텐데요

저축과 투자상품은 연령 관계없이

금리가 같습니다. 그러나 생명보험이나 의료실비같은 보장성 보험은

한살이라도 어릴때 금액이 많이 달라집니다.

거의 매달 5만원까지 차이나기도 합니다.

나이가 들어 잔병치레를 한 뒤에 보험을 가입하게 되면

원하는 조건에도 가입이 불가능하거나

특약을 못받을 수 있기 때문에 일찍

가입하면 유리한 이유 이기도 합니다 :-)

이 때, 20대의 경우에는 생명 보험과 의료실비를 포함하여

월 소득액의 8퍼센트를 넘지 않도록 합니다

또한 일정기간을 보장받으며 이후에

저축이나 연금으로 전환할 수 도 있으니

저축 정도와 여러 여건을 고려하여 보험 설계를 하는 것이 좋습니다.

 

투자시 위험 고려하라

초보자가 한번에 금융상품을 통해

이득을 취하는 것은 매우 어려운 일입니다.

단기적인 수익을 보려고 목돈을

굴리려고 해도 그 목돈의 사이즈에 따라

이득은 엄청난 차이가 있죠.

단기적인 이득을 보려고 얼마 안되는 전재산을 무리하게

투자를 하기 보다는 성실하게

능력을 쌓아 일단 목돈을 만들고 안정적으로 점차 몸집을 불려가며

지혜가 쌓일때 투자 등을 알아 보는 것이 좋습니다.

무작정 수익률이 좋다는 지인의 추천으로

전문가의 검증도 없이

투자 상품을 선택하기보다

환율이나 시세등은 유동성이 있기 때문에

손해를 보지 않는 지키는 투자를 한다면

목돈 만들기의 목표에 근접해 있을 것입니다.

그렇기 때문에 사회초년생의 경우의

제일 잘 월급을 관리하는 방법중에 가장 지름길이라고 할 수 있는 것은

안전하게 성실하게  첫째로 종잣돈을 확실하고 안정성 있게 만드는 것이 

가장, 현명한 노하우일 것입니다.